Juriste en Droit Social - Biens de Consommation Premium H/F

Vos missions
Rattaché(e) au pôle Paie & Administration du Personnel et en lien étroit avec la DRH, vous êtes le/la référent(e) en droit social du groupe, en France comme à l'international.

Conseil et expertise juridique

Conseiller la Direction, les RH et les managers sur toutes les questions de droit social individuel et collectif
Rédiger et sécuriser les actes : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords collectifs

Veille et anticipation

Assurer la veille légale et jurisprudentielle en droit du travail (France et international)
Mesurer l'impact opérationnel des évolutions et rédiger des notes de recommandation pour la Direction

Contentieux et précontentieux

Piloter les dossiers avec les avocats : stratégie, évaluation des risques, suivi jusqu'à résolution
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Relations sociales

Préparer et animer les instances représentatives du personnel aux côtés de la DRH
Contribuer à la qualité du dialogue social

Dimension internationale

Accompagner les filiales étrangères sur leurs problématiques de droit social local
Harmoniser les pratiques sociales du groupe dans le respect des législations locales
Coordonner les cabinets d'avocats locaux et être l'interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux internationaux

Profil :
Votre profil

Bac +5 en droit social (Master 2 droit du travail / droit social ou équivalent)
Au moins 3 ans d'expérience en droit social, en entreprise ou en cabinet
Anglais courant à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec les filiales et cabinets étrangers)
Excellentes capacités d'analyse et de conseil, sens stratégique, pédagogie et aisance relationnelle

Ce que nous offrons

Rémunération : 32-40 K€ bruts annuels selon profil
Tickets restaurant
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Télétravail : 1 jour par semaine
Un poste de référent à part entière, avec une forte exposition à la Direction et une vraie dimension internationale