Juriste Entreprise H/F

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de la mode :

Juriste entreprise (F/H)

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous rejoignez l'équipe dans le cadre d'un renfort temporaire lié à l'accroissement de l'activité. Vous accompagnez les différentes directions de l'entreprise sur des problématiques juridiques variées. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques liées à leurs activités,

· Apporter un support juridique aux différents services de l'entreprise dans l'analyse et la gestion de leurs dossiers,

· Rédiger, analyser et négocier divers contrats commerciaux, prestations de services, partenariats, contrats de distribution ou tout autre engagement contractuel,

· Participer à la sécurisation des relations contractuelles et veiller à la conformité des documents juridiques,

· Assurer le suivi des litiges et précontentieux en coordination avec les conseils externes et les équipes concernées,

· Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels,

· Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques juridiques au sein de l'entreprise,

· Participer à des actions d'information et de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les sujets relevant de votre périmètre.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou formation juridique équivalente. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats sur des missions similaires.

Vous disposez de solides connaissances en droit des affaires, en droit commercial et en gestion contractuelle. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral dans un environnement professionnel.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez traiter des sujets variés avec confidentialité et discernement. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs de différents horizons.

Pragmatique et orienté(e) solutions, vous savez accompagner les opérationnels en proposant des réponses adaptées aux enjeux de l'activité.



Ce poste en CDD de 6 mois, situé à proximité de Cholet (49), vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs :

- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre prise de poste.

- Une mission Handicap dédiée pourra vous accompagner dans l'adaptation de votre environnement de travail à vos besoins.

- Vous pourrez bénéficier d'une organisation flexible avec possibilité de télétravail après votre période d'intégration.

- L'entreprise accorde une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Des opportunités de formation et de développement professionnel vous permettront de faire évoluer vos compétences.

- Vous profiterez d'un environnement de travail convivial et collaboratif favorisant le bien-être au quotidien.

- Des services et avantages destinés à faciliter votre quotidien ainsi que vos déplacements pourront être mis à votre disposition.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5236 sur notre site internet www.defirh.fr



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